2月2日，記者從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉，該廳近日印發(fā)《“匠心鑄品牌 賦能促就業(yè)”——加力推進勞務品牌培育打造工作方案（2026—2028年）》（以下簡稱《方案》），通過實施“擴量、提質(zhì)、增效”三大行動及13項重點工作，構建勞務品牌全鏈條培育體系，助力穩(wěn)就業(yè)、促增收、強產(chǎn)業(yè)。

　　《方案》提出，將通過精準培樹特色勞務品牌、統(tǒng)一規(guī)范品牌命名、有序擴大品牌規(guī)模，重點在生活餐飲、家政服務、文化旅游、非遺傳承、農(nóng)產(chǎn)品精深加工、新能源裝備制造、數(shù)字技術等七大領域布局，打造“縣區(qū)孵化—市級提升—省級扶持—國家推廣”的梯度培育路徑，力爭2028年底累計培育省級勞務品牌100個以上、市縣級勞務品牌200個以上，形成布局合理、結構優(yōu)化、效益凸顯的品牌集群。

　　為夯實勞務品牌發(fā)展根基，《方案》部署“提質(zhì)”行動，構建“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)指導”四位一體服務模式，通過培育隴原匠星、規(guī)范培育體系、創(chuàng)新服務機制、激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力、提升品牌形象五項舉措，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)，穩(wěn)步提高持證上崗率與高技能人才比例。根據(jù)規(guī)劃，未來三年甘肅將累計開展勞務品牌技能培訓10萬人次以上。

　　《方案》明確實施“增效”行動，重點推進共建共享聯(lián)盟建設、品牌入魯入津協(xié)作、供需精準對接等工作，探索完善跨區(qū)域品牌共建共育機制。通過引導勞務品牌深度融入地方特色產(chǎn)業(yè)，打造集展示、交流、合作于一體的綜合性平臺，推動勞務品牌從單一就業(yè)載體向“就業(yè)品牌”“區(qū)域經(jīng)濟名片”躍升，為高質(zhì)量充分就業(yè)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展注入強勁動能。（新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者房惠玲）